料金案内

採用・人事・労務顧問契約、セカンドオピニオンサービス

表示価格は税別です

相談顧問

相談顧問契約とは、一定の報酬にて貴社で社外の採用・人事担当幹部(有資格者・・・特定社会保険労務士)に相談できる契約です。

人数 10人以下 11〜30人 31〜50人
報酬月額  50,000円 70,000円 100,000円

従業員51名以上のお客様については、ご相談ください。※人数とは、代表取締役、役員、従業員の総数です。

業務内容  採用・人事・労務等の労働社会保険諸法令に関する相談、助言および指導
法律改正等の情報提供や改善提案
問題社員対応のご相談
毎月1回1時間の訪問もしくは、ご来社
相談方法 電話・FAX・メール

メール顧問

メール顧問契約とは、皆さまの会社にお伺いすることなくメールで人事・労務管理の相談をしていただき、2営業日内にご回答する契約システムです。

人数 報酬月額
不問 25,000円

※定期訪問はありません。報酬は銀行口座引き落としとさせていただきます。

業務内容  採用・人事・労務等の労働社会保険諸法令に関する相談、助言および指導
法律改正等の情報提供や改善提案
問題社員対応のご相談
相談方法 メール

就業規則

就業規則 パック

費用 500,000円
顧問契約企業様400,000円
業務内容  就業規則を診断し、最新の労働基準法に対応しているか確認
会社の就業実態を確認し会社のルール、理念等を伺う
就業規則、諸規程の内容を打ち合わせ(完成まで約3〜6ヶ月)

改正情報等の説明をし、他会社で成功している「成功事例」をご紹介

※従業員・管理職への規定内容説明会講師サービスおよび労働基準監督署へ提出代行サービスは含む

規定の
作成変更

就業規則本

賃金規程

育児介護休業規程

サポート
内容
年間の保証期間があり、改正情報等のアフターフォロー
作成した就業規則をデータと一緒に専用のファイルでお渡し

 

就業規則  個別対応

就業規則
本則作成
300,000円〜

賃金・退職金

1規程 150,000円〜
その他規程 作成内容によりご相談
規程内容説明

60,000円〜

人事制度・賃金制度の設計・再構築

費用

400,000円〜(内容によりご相談)

調査対応

労働基準監督署、公共職業安定所、年金事務所が行う調査の対応料金です。

調査前の
相談のみ
25,000円/1時間

相談
準備
調査立会

100,000円〜
是正報告書
作成一式
作成内容によりご相談
受付方法

訪問

電話

ファックス

メール

※就業規則作成・変更などが発生した場合は別途料金となります。

その他ご依頼いただいた業務内容が複雑な場合、相当時間を要する場合は、別途ご相談させていただきます。

全国対応致します。東京都・神奈川県以外の地域への出張をともなう場合は、交通費および宿泊費の実績、日当が別途発生します。


経営ビジョンの策定

費用 100,000円/月(月1回・2時間、6ヶ月〜)
顧問契約企業様(50,000円/月、月1回・2時間、3ヶ月〜)
業務内容  会社が目指す「将来あるべき姿」(5・10・20年後)を伺う
経営ビジョン達成のために「環境、立場、能力」のどこを補強するかを考案
経営ビジョンが社員に腹落ちするように「言語化・数値化」

全社員を対象に「発表会」を開催し周知

準備いただくもの

現状の経営理念

損益計算書

貸借対照表

付属明細書

進め方 毎月1回、2時間の訪問による面談

キャッシュフローコーチ

理念の策定からキャッシュフローのコーチング

費用 100,000円/月(月1回・2時間、6ヶ月〜)
顧問契約企業様(50,000円/月、月1回・2時間、3ヶ月〜)
業務内容  経営数値を基に、お金のブロックパズルを使って経営計画を策定
将来のお金の流れを見える化
計画と実績との差異を毎月検証

数字や経営についての考え方を社員に伝える

準備いただくもの

貸借対照表

損益計算書

付属明細書

その他

進め方 毎月1回、2時間の訪問による面談

個別相談

費用 面談・電話 5,000円/30分

初回の電話相談は15分間無料

※以降有料

相談内容  採用問題、人事問題、問題社員対応
労働基準監督署、ハローワーク、社会保険事務所の調査対応
就業規則、諸規程
賃金制度の活用
経営ビジョンの策定
キャッシュフローコーチ
公的年金の相談
その他、採用、人事・労務・経営全般

各種セミナー講師

費用目安 50,000円/1時間〜(要相談)
セミナー
内容
採用問題、人事問題、問題社員対応
労働基準監督署、ハローワーク、社会保険事務所の調査対応
就業規則、諸規程
賃金制度の活用
経営ビジョンの策定
キャッシュフローコーチ
公的年金の相談
その他